Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Timiș, sub coordonarea Inspecției Muncii, a derulat în perioada 12-18 august 2025 o amplă campanie națională de verificare a respectării legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă în sectorul construcțiilor (CAEN 41, 42, 43).
Acțiunea a avut ca scop principal combaterea muncii fără forme legale și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor privind importanța respectării cadrului legal. Construcțiile reprezintă un domeniu vital pentru economia națională, dar și unul cu risc ridicat de accidente de muncă.
Rezultatele controalelor ITM Timiș
În cele cinci zile de campanie, inspectorii au efectuat controale atât în domeniul relațiilor de muncă (RM), cât și al securității și sănătății în muncă (SSM). Bilanțul arată:
- 19 controale pe relații de muncă → 20 persoane depistate muncind fără forme legale;
- 32 controale pe SSM → deficiențe privind instruirea angajaților și evaluările incomplete ale riscurilor;
- 507.000 lei valoarea totală a amenzilor, dintre care 445.000 lei pentru muncă la negru și 62.000 lei pentru nereguli în domeniul SSM;
- 51 de sancțiuni aplicate, dintre care 25 au fost amenzi și 26 avertismente.
Inspectorul-șef Ileana Mogoșanu a precizat că aceste controale sunt esențiale pentru protecția lucrătorilor și pentru descurajarea muncii nedeclarate:
„Ne bucură faptul că majoritatea angajatorilor din construcții din județul Timiș au înțeles importanța contractelor individuale de muncă și preocuparea pentru respectarea legislației de securitate și sănătate în muncă. Se observă o scădere a muncii la negru în acest sector, însă vom continua verificările.”
Totodată, aceasta a subliniat că, deși construcțiile rămân în atenția inspectorilor, ponderea cea mai mare a muncii la negru se înregistrează în transportul alternativ, unde numai în acest an au fost identificate peste 3.000 de persoane lucrând fără contract.
ITM Timiș își continuă campaniile
Inspectoratul reafirmă că va menține ritmul controalelor pentru a asigura un mediu de muncă legal și sigur pentru toți salariații din județul Timiș, punând accent atât pe combaterea muncii nedeclarate, cât și pe respectarea normelor de securitate.
