Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș a întreprins o amplă acțiune de verificare în rândul angajatorilor care efectuează transport alternativ.
“Provocarea a fost una de anvergură având în vedere dificultatea sporită a verificării unor angajatori cu sediul în Olanda, însă în urma unui efort susținut, depus de către inspectorii de muncă din domeniul relațiilor de muncă, s-a ajuns la rezultate remarcabile. Au fost verificate 174 de societăți la care s-au depistat 76 de persoane care lucrau fără contract individual de muncă și s-au aplicat 61 de sancțiuni în valoare de 1.585.500 lei“, a declarat inspector șef Ileana Mogoșanu.
La începutul acestui an, au continuat controalele în acest domeniu de activitate, având în vedere informațiile primite de ITM de pe piața muncii conform cărora operatorii din domeniul transportului alternativ ar fi găsit noi modalități de ocolire a legislației muncii.
“Acest lucru s-a confirmat, iar în urma controalelor derulate în aceste luni , au fost depistate alte 762 de persoane care prestau activitate fără forme legale de angajare, fapte pentru care s-au aplicat 106 sancțiuni în valoare de 3.984.000 lei, conform Codului Muncii. În urma acțiunilor de control din acest domeniu, au fost verificate un total de 539 de societăți, s-au depistat 838 de persoane care prestau activitate fără forme legale de angajare, fapte pentru care s-au aplicat sancțiuni în valoare de 5.569.500 lei, conform Codului Muncii“, mai arată sursa citată.
Aceste controale au fost efectuate în urma consultării bazelor de date (autorizații de transport alternativ și copii conforme), puse la dispoziție de către Autoritatea Rutieră Română, și de societățile de transport alternativ.
