Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș avertizează angajatorii că 31 decembrie 2025 este termenul limită pentru înregistrarea în platforma REGES-ONLINE și completarea tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active. În prezent, doar 60% dintre angajatorii din județ au făcut trecerea la noul sistem.
Potrivit ITM Timiș, angajatorii care nu se vor conforma până la termenul limită vor fi sancționați. Neînregistrarea în REGES-ONLINE în termenul legal se pedepsește cu amendă între 15.000 și 20.000 de lei. De asemenea, necompletarea elementelor lipsă din contractele de muncă active, la momentul înrolării în noua platformă, se sancționează cu amendă de la 5.000 la 10.000 de lei.
Instituția subliniază că trecerea la REGES-ONLINE nu presupune migrarea manuală a bazelor de date existente, această operațiune fiind deja realizată în sistem. Angajatorii trebuie doar să își creeze un cont în platformă, procedură descrisă ca fiind simplă și rapidă, care oferă acces direct la toate funcționalitățile necesare.
Inspectorul-șef al ITM Timiș, Ileana Mogoșanu, face apel la angajatori să nu amâne această obligație: „Rugăm angajatorii să se mobilizeze și să facă trecerea în noua platformă REGES-ONLINE cât mai curând, pentru a evita aglomerarea de la finalul perioadei de tranziție și pentru a beneficia cât mai repede de avantajele digitalizării.”
