Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Timiș au aplicat, în anul 2025, sancțiuni în valoare totală de 15.356.500 de lei, în urma controalelor efectuate la angajatorii din județ. Activitatea ITM Timiș este coordonată de inspectorul-șef, jurist Ileana Mogoșanu.
Pe parcursul anului trecut au fost desfășurate 4.014 controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. În urma acestora au fost aplicate 3.868 de sancțiuni, dintre care 3.080 avertismente și 788 amenzi, sumele încasate reprezentând venituri la bugetul de stat.
În cadrul verificărilor din 2025 au fost depistate 5.955 de persoane care prestau muncă nedeclarată. Reprezentanții ITM Timiș precizează că ponderea ridicată a avertismentelor a fost rezultatul unei strategii orientate spre conștientizarea angajatorilor cu privire la respectarea legislației muncii. Valoarea mare a amenzilor aplicate este explicată prin sancționarea muncii la negru, în special în domeniile transportului alternativ și construcțiilor.
În anul 2025 au fost comunicate 767 de evenimente în domeniul securității și sănătății în muncă. Totodată, au fost înregistrate 41 de accidente mortale, dintre care 20 au avut cauze patologice, precum infarctul sau accidentul vascular cerebral.
ITM Timiș a continuat și în 2025 adaptarea activității cu publicul, oferind posibilitatea transmiterii și obținerii documentelor prin e-mail, poștă sau fax, în cadrul procesului de digitalizare a activității instituției.
Prin Compartimentul de Contracte Colective de Muncă și Monitorizare Relații de Muncă au fost eliberate 4.346 de extrase Revisal și 812 adeverințe de vechime. De asemenea, au fost întocmite și expediate 1.723 de răspunsuri către instanțe de judecată, birouri ale executorilor judecătorești și alte instituții publice din județ și din țară. În același an au fost eliberate 247 de carnete de muncă aflate în arhiva ITM Timiș și au fost înregistrate 353 de contracte colective de muncă.
În sprijinul angajaților din județ, inspectorii ITM Timiș au soluționat 2.036 de sesizări, instituția apreciind că acest lucru reflectă încrederea angajaților și a foștilor lucrători în mecanismele de control și intervenție.
Inspectorul-șef Ileana Mogoșanu a reiterat importanța respectării legislației muncii și a asigurării unor condiții de muncă corecte și sigure, subliniind că ITM Timiș rămâne un partener pentru angajatorii și angajații care respectă legea, dar aplică toleranță zero față de cei care încalcă prevederile legale. Angajații sunt încurajați să își exercite drepturile și să semnaleze orice neregulă instituției.
