Șeful CJ Timiș, Alfred Simonis, anunța pe 27 ianuarie, într-o conferință de presă, că la nivelul instituției și a subordonatelor va urma cea mai amplă restructurare din istorie.
El a afirmat că nu se urmărește atât de mult să fie disponibilizați oameni, cât mai mult să se pună accent pe eficientizarea utilizării banului public.
Totuși, Alfred Simonis a avansat câteva cifre concrete.
Astfel, din aparatul propriu al CJ Timiș ar urma să plece între 20 și 30% dintre angajați, ceea ce înseamnă în jur de 60 de funcționari, deși nu este clar dacă în această cifră vor intra și posturile vacante.
De asemenea, de la Direcția de Protecția Copilului vor pleca undeva la 150 de salariați, iar de la Direcția de Prestări Servicii vor fi concediați între 200 și 400 de paznici. Ambele instituții sunt subordonate CJ Timiș.
Totodată, șeful CJ Timiș s-a declarat nemulțumit și de activitatea instituțiilor de cultură din subordine și a spus că a cerut directorilor un plan de restructurare, așa cum puteți citi AICI.
După câteva zile de la declarațiile de presă, Alfred Simonis a revenit și cu o postare pe Facebook în care susține că cu ocazia reorganizării va declanșa campania “fărăpile“, un fapt puțin credibil, totuși, având în vedere flagelul canceros al nepotismelor prezente în administrația județeană.
“Pregătim reforma în Consiliul Judetean Timiș! Vom facem o restructurare nu doar a aparatului propriu, ci și în instituțiile din subordinea CJT, și vor rămâne cei care fac performanță, cei competenți, oameni care pot aduce plusvaloare acestei instituții. Ceilalți vor pleca. Consiliul Județean Timiș, cu tot ce are în subordine, numără aproape 2700 de angajați, iar noi vom disponibiliza între 600 și 800 de oameni. Vor fi voci care ne vor acuza că disponibilizările sunt doar de fațadă, că vor rămâne cei care au o pilă, pe cineva care să le asigure o protecție. Îi asigur pe cei care gândesc în acest mod că lucrurile nu vor sta așa“, a menționat Alfred Simonis.
Așadar, ar fi fără precedent ca un președinte de Consiliu Județean să tracă la concedierea celor introduși în instituție având ca principal argument obediența sau apartenența la diverse grupuri politice sau de interese sau față de diverse persoane.
De ceea, campania, care merită și un hastag , #fărăpile, stârnește momentan mai mult zâmbete, însă se prea poate ca ele să dispară de pe fețe când noua organigramă a instituției va fi pusă în transparență, adică în cel mult 2 săptămâni.
