Primăria Timișoara caută profesioniști, pasionați și motivați să contribuie la dezvoltarea Timișoarei în următoarele domenii: urbanism, educație, turism, infrastructură rutieră, patrimoniu, mediu și spații verzi, comunicare, control intern, resurse umane, economic, informatică.
Sunt scoase la concurs 22 de posturi, atât pentru tineri aflați la debutul carierei, cât și pentru profesioniști cu experiență.
Dosarele le puteți depune până în data de 21 decembrie, la Primăria Municipiului Timișoara. Probele scrise vor fi în data de 11 ianuarie 2022.
Potrivit primarului Dominic Fritz examene vor fi pe bune, nu așa cum erau până acum, cu suspiciuni.
“Neîncrederea și chiar suspiciunea cu care sunt privite concursurile de angajare în administrație, nu doar la Timișoara, ci peste tot în România, este rezultatul anilor în care sistemul de pile și relații a funcționat. Concursul de angajare la stat, doar o formalitate, dacă cunoști pe cine trebuie. Modul acesta corupt și defectuos de management al resurselor umane a îndepărtat foarte mulți oameni de valoare de o carieră de funcționar public. La Primăria Municipiului Timișoara schimbăm modul de a face lucrurile și organizăm concursuri pe bune, în care să avem o competiție reală și cei mai buni să fie angajați. Avem o mare nevoie de oameni bine pregătiți, în toate domeniile, pentru a mișca lucrurile înainte. Căutăm profesioniști cu experiență, dar și tineri absolvenți de facultate. Pe lângă probarea competențelor profesionale și testarea cunoștințelor din legislație, toți candidații vor trebui să treacă probe care să ateste că știu limbi străine și au competențe în domeniul tehnologiei informației“, a declarat primarul Timișoarei.
