Proteste SANITAS în Timiș: angajații din spitale cer deblocarea posturilor și păstrarea salariilor
Cadre medicale din Timiș au protestat pentru a doua zi consecutiv față de proiectul noii legi a salarizării. Sindicaliștii cer deblocarea posturilor și garanții că veniturile nu vor scădea.
Zeci de cadre medicale au protestat miercuri, pentru a doua zi consecutiv, în fața Spitalului Clinic Județean de Urgență „Pius Brînzeu” din Timișoara, alăturându-se acțiunilor organizate la nivel național de Federația SANITAS.
Sindicaliștii sunt nemulțumiți de prevederile proiectului noii legi a salarizării și avertizează că veniturile angajaților din sistemul sanitar ar putea fi diminuate.
Greva de solidaritate a fost declanșată în toate unitățile sanitare din județul Timiș, însă activitatea medicală esențială nu a fost afectată. Serviciile de urgență din Unitățile de Primiri Urgențe, secțiile ATI și blocurile operatorii au fost asigurate de personalul medical.
„Este o grevă de solidaritate cu colegii noștri din țară. Asigurăm doar serviciile de urgență, la UPU și ATI, în Blocul operator. Avem o lipsă majoră de personal medical, între 1.500 și 2.000 de posturi și de aceea nu pot fi în grevă mai mulți colegi. Scăderile cele mai mari sunt la secțiile grele, cu sporuri de peste 50% – UPU, ATI, TBC sau Oncohematologie. Greva de solidaritate a fost declanșată în toate unitățile sanitare din Timiș și solicităm măsuri urgente pentru protejarea veniturilor din sistemul sanitar. Avem un blocaj cronic al posturilor, un deficit sever de personal, dar și îngrijorări majore legate de nivelul salarial din sistem. Solicităm adoptarea unei legi sau a unor măsuri legislative clare, care să garanteze că veniturile angajaților din sistemul sanitar nu vor scădea sub nicio formă”, a declarat președinta CNSLR Frăția Timiș, Daniela Lazaroviciu.
Lidera sindicală a atras atenția că sistemul sanitar funcționează cu un deficit major de personal și că subfinanțarea, dublată de incertitudinile privind salarizarea, pune o presiune tot mai mare asupra angajaților.
La rândul său, managerul Spitalului Clinic Municipal de Urgență Timișoara, dr. Stela Iurciuc, a explicat că personalul medical din unitatea pe care o conduce susține revendicările protestatarilor, însă nu își poate întrerupe activitatea din cauza lipsei de personal.
„Noi avem personal destul de redus. Unde avem două asistente pe tură, nu poate întrerupe activitatea niciuna, pentru că cealaltă ar claca. Dar suntem alături întru totul cu revendicările colegilor privind salarizarea și deblocarea posturilor”, a declarat aceasta.
Potrivit SANITAS, una dintre cele mai controversate prevederi din proiectul noii legi a salarizării vizează reducerea sporurilor pentru condiții de muncă. Sindicaliștii susțin că, dacă sporul de 85% acordat în prezent unor categorii de personal ar fi redus la 20%, un asistent medical principal cu studii superioare din ATI ar pierde aproximativ 17,6% din venit, iar unul cu studii postliceale aproape 20%.
Sindicatele solicită Guvernului să deblocheze posturile din sistemul sanitar și să garanteze, prin lege, că veniturile personalului medical nu vor fi diminuate odată cu adoptarea noii legi a salarizării.
