Începând cu 18 decembrie 2025, amenzile aplicate pentru utilizarea muncii nedeclarate se dublează, potrivit modificărilor legislative intrate în vigoare. Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș va aplica sancțiuni majorate persoanelor fizice și juridice care folosesc muncă la negru.
Modificările sunt prevăzute de Legea nr. 239/2025 privind stabilirea unor măsuri de redresare și eficientizare a resurselor publice și pentru modificarea și completarea unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial al României la data de 15 decembrie 2025.
Astfel, primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără încheierea unui contract individual de muncă, cu încălcarea art. 16 alin. (1) din Codul muncii, se sancționează cu amendă de 40.000 de lei pentru fiecare persoană identificată fără contract individual de muncă în formă scrisă, încheiat anterior începerii activității.
Totodată, legea introduce un plafon maxim al sancțiunilor contravenționale pentru munca nedeclarată. Conform art. 260 alin. (1) lit. e) din Codul muncii, valoarea cumulată a amenzilor aplicate unui angajator nu poate depăși suma de 1.000.000 de lei, indiferent de numărul persoanelor identificate fără contract individual de muncă.
Inspectorul-șef al ITM Timiș, Ileana Mogoșanu, reamintește că unul dintre principalele obiective ale instituției este prevenirea și combaterea muncii nedeclarate, precum și conștientizarea riscurilor la care se expun cei care nu respectă legislația muncii.
Potrivit ITM Timiș, angajatorii care folosesc muncă la negru aduc prejudicii bugetului de stat și subminează sistemul de protecție socială, iar persoanele care acceptă să lucreze fără contract sunt private de drepturi esențiale, precum asigurarea pentru riscuri de boală, accident, maternitate sau deces, vechimea în muncă, accesul la asistență medicală gratuită sau compensată, dreptul la pensie și la indemnizații pentru incapacitate temporară de muncă.
