Timiș: angajații Consiliului Județean amenințați cu concedierea – cei care vor rămâne ar putea avea salariile tăiate – anunțul președintelui ales Alfred Simonis: a apus vremea când statul trebuia să ofere salarii foarte mari

Consiliului Județean Timiș pare că va trece prin mari convulsii după ce PSD va prelua puterea în urma câștigării alegerilor anticipate locale din 9 iunie.  

Vorba aceea: “schimbarea șefului, bucuria prostului“.

Președintele ales al CJ Timiș, Alfred Simonis, șef al PSD Timiș, a anunțat, joi, într-o conferință de presă, că dorește să-și înceapă mandatul, pe care îl va prelua oficial în jurul datei de 25 octombrie, cu o serie de concedieri, iar angajații care vor rămâne în administrația județeană vor avea salariile reduse.

Practic, Alfred Simonis a anunțat un început de “reformă“ la nivelul administrației județene.

NU vă lăsați însă păcăliți.

Un asemenea anunț a făcut la preluarea mandatului și actualul șef liberal al CJ Timiș, Alin Nica, a cărui restructurare a fost un dezastru, care nu a adus nimic bun pentru Consiliul Județean, ba chiar s-a întors împotriva sa.

În cazul de față, până la proba contrarie, totul este o cacialma, deoarece principala problemă a lui Alfred Simonis în noua sa calitate de președinte al CJ Timiș este faptul că în loc de “reformă“, Alin Nica a angajat zeci de funcționari, mulți membri ai PNL sau apropiați ai PNL și ai primarilor liberali, dar și propriile sale obligații și muși sinecuriști.

Ori, problema lui Alfred Simonis este că nu mai are sinecuri de dat, deoarece organigrama Consiliului Județean este aproape plină și astfel nu are cum și unde să-și angajeze proprii PSD-iști, propriile obligații și să își închidă promisiunile făcute în campania electorală când a promis funcții peste funcții și posturi peste posturi în stânga și în dreapta, fără cap și fără coadă.  

Așadar, vă îndemnăm să priviți cu prudență anunțul privind “reforma Simonis“, adică să “nu puneți botul“ la un individ poreclit “Interlopu de la Moșnița Nouă“, deoarece este momentan o simplă vrăjeală de doi bani, deoarece unul dintre obiectivele sale ar putea fi crearea de frică și panică în rândul funcționarilor care să fie astfel tentați să plece singuri la alte instituții, spre exemplu cu transfer la Primăria Timișoara și așa și-ar rezolva Alfred Simonis niște probleme personale.

Am început o analiză și o evaluare a situației la nivelul Consiliului Județean Timiș. Nu avem concluzii finale, dar vă spun că în ceea ce privește numărul de angajați și salariile din instituție, CJ Timiș nu trebuie să fie o concurență pentru zona privată din Timișoara și județul Timiș. Nu ne dorim să devenim cel mai mare angajator al acestui județ, CJ Timiș are peste 2.500 de angajați în toate structurile din subordine, ne dorim o eficientizare a activității și un organism mai suplu, vom face o analiză amplă în ceea ce privește activitatea în birouri (n.r. fiind analfabet funcțional, dar și un ticălos mincinos de primă mână, Alfred Simonis a uitat că a desființat birourile printr-o OUG a stăpânului său Marcel Ciolacu), vom face o verificare a societăților și direcțiilor din subordine astfel încât să ne asigurăm că vom avea un organism mai simplu și mai eficient. Ne dorim o evaluare foarte clară și soluții de eficientizare la DGASPC însă sunt nișe concluzii în primă analiză, dar urmează ca în perioada următoare cu cât se apropie preluarea mandatului să discutăm foarte ferm despre ceea ce se va întâmplă astfel încât să reducem numărul de șefi și să avem un organism mai suplu și să avem decizii extrem de eficiente și soluții să nu mai pierdem vremea de la o direcție la alta, scopul fiind de a mulțumi pe toată lumea. A apus vremea când statul trebuia să ofere salarii foarte mari pentru a mulțimi pe toată lumea, obiectivul nostru fiind de a implementa măsuri eficiente, obiective, investiții, indiferent de ce alte chestiuni sunt în spațiul public și asta se poate realiza cu un aparat mai eficient și oameni competenți“, a declarat Alfred Simonis.

Recomandările noastre

Cele mai citite articole